Tesla’da Çalışmanın Sandığınız Kadar Kolay Olmadığını Gösteren 6 Detay

Elon Musk’ın kendi deyimiyle elektrikli arabaları yine buluş ettiği araba markası Tesla’da çalışmak isteyen insanların rakamı eminiz bir hayli fazladır. Neticede kariyerinde doruğa tırmanmak isteyen bir hayli birey, kendi sektöründe lider olma yolunda ilerleyen ve parlak bir gelecek vaad eden bu işletmede bir şeyler bilmek ister.

Her işin kendine has bir güçlüğü vardır ancak Tesla’da işler azıcık mübalağa etilmiş gibi duruyor. Daha Önceki Tesla çalışanlarının anlattıkları hatıralara göre Tesla’da çalışmak herkesin hayal edebileceği bir şey olmaktan azıcık çıkmış. 

Tesla çalışanlarının rastgele bir sendikaya katılması yasak

Tesla çatısı altında çalışan insanların hiçbir biçimde bir sendika kurması ya da sendikaya katılması yasak. Yazılı bir kural olmasa da Elon Musk’ın 2018 senesinde yaptığı bir açıklama, Tesla çalışanlarını bu mevzu hakkında korkutmaya yetmişti. 

Musk, Twitter üzerinden yaptığı bir açıklamada üstü kapalı bir biçimde şu ifadelerde bulundu; “Pay tahvili haklarından bırakıp neden sendika için para ödesinler ki?” Bu tweet Musk’ın sendika karşıtı ifadelerinden yalnızca biriydi ve daha sonra daha önceki Tesla çalışanın yaptığı açıklamaya göre Musk, firma içerisinde sendika kitapçıklarının dağıtılmasını ve çalışanlarının sendikaya ait işaretler kapsayan elbiseler giymesini menetti.

Bir gün aniden kovulabilirsiniz

Olağanda idareyiciniz tarafından işten çıkarılacağınız zaman bunun size evvelden haber verilmesi gerekir. Tesla’da daha öncekinden görev alan bir mühendis ve vasıta teslim görevlisinin yaptığı açıklamalara göre işler orada böyle yürümüyor. 

Vasıta teslim görevlisinin anlatmış olduğu öyküye göre bir Pazartesi günü üç idareyici odaya girdi ve bahsi geçen adamın iş dostunu konferansa çağırdı. Konferans bittikten sonra odaya dönen adam, hiçbir açıklama yapmadan eşyalarını toplamaya başladı. Ardından, vasıta teslim görevlisi de konferansa çağrıldı ve artık böyle bir görev tanımına lüzum dinlenmediği için işine son verildiğini bildi. 

Başka bir günde ise aralarında mühendislerin de bulunduğu bütün 250 birey online buluşmaya çağrıldı ve burada herkesin işine son verildiği açıklandı. Daha Önceki Tesla mühendisinin anlattığına göre bu toplu işten kovmada senelik kotalarına uyanlar, işletmeye büyük kazanç sağlayanlar da vardı ancak finansal problemler suratından 250 şahsın işine aynı anda son verildi.

Firma içerisinde Musk’ın yanına yanaşmak pek güzel karşılanmıyor 

Yeniden yazılı bir kuraldan bahsetmiyoruz ancak Elon Musk’ın masasına yanaşmak, güzel karşılanmamaktan azıcık daha ciddi bir vaziyet. Musk’ın insanları gelişigüzel işten atma huyu o kadar ciddi bir hal almıştı ki işletmedeki üst düzey idareyicilerden birisi bu gidişatı yasaklamak için Musk çevredeyken çalışanların CEO’nun masasına yanaşmasını menetti.

Birden fazla çalışanın anlattığı öyküye göre Musk, imal bandında çalışmayan bir şey için mesul şahsı görmek istedi ve o şahısla konuşmak yerine haykırıp çağırmayı seçim etti. Çalışan sualin ne olduğunu bilmek istediğinde ise Musk daha da hiddetlendi ve hiçbir açıklama yapmadan f ile başlayan sözcüğü kurarak adamı işten attı.

Çalışma saatlerinin sonu neredeyse gelmiyor 

Tesla çalışanlarının haftalık saati bir hayli kere aşarak çalışması, firmayı ikiye ufalamış vaziyette. Bazısı Musk’ın herkesi saatlerce çalıştırmasını esin verici bir motivasyon olarak buluyor bazısı da eşini ve çocuklarını ekstra mesai saatleri suratından görememekten bir hayli davacı.

Musk, geçtiğimiz yıllarda attığı bir tweet ile çalışanlarından ekstra mesai beklediğini üstü kapalı bir biçimde şöyle ifade etmişti; “Çalışmanın kolay yolları da var elbet ancak kimse haftada 40 saat çalışarak dünyada bir şeyleri değiştiremedi.”

Çalışanların söylediklerine göre Musk, en az çalışanları kadar fabrikada kalıp çalışıyor ve hatta bir hayli birey Musk’ın bitkinlikten büro masasının altında yattığını dahi belirtmiş. Natürel Musk gibi zengin bir adamın fabrikaya dinlenme odası gibi bir yer ilave etmeme olasılığına inanmak azıcık güç.

Yoğun stresten dolayı bayılanlar dahi olmuş

Her işin bir güçlüğü vardır ancak Tesla, ekstra mesai saatleri ve haftasonu vardiyalarıyla çalışanlarının üzerine banalden çok daha fazla mesullük bindirmiş gibi duruyor. Bugüne kadar onlarca çalışan, yoğun çalışma saatlerinden dolayı soluk darlığı ve göğüs sızısı şikayetleriyle sağlık kurumuna müracaat etmiş ve özellikle 2017 senesinde fabrikaya gelen ambulans rakamında büyük bir çoğalış gözlemlenmiş.

Fabrikaya gelen ambulansların nedeni ise çalışanların aniden bayılması, bitkinlikleri suratından iş kazası geçirmeleriymiş. Gidişatı azıcık daha öteye götüren idareyiciler, imal bandında bayılan biri olduğu takdirde imalin topallamaması için öteki insanların bayılan birey ile ilgilenmesini menetmiş.

Öteki otomotiv firmalarına göre çalışanlar daha düşük ücret alıyor

Tesla’nın çalışanlarına verdiği ücreti öteki işletmelerle karşılaştırdığımız zaman ilk evvel Tesla’nın bir otomotiv işletmeyi mi yoksa teknoloji işletmeyi mi olduğuna bakmamız gerekiyor. İki senaryoda da Tesla ne yazık ki çalışanlarına öteki işletmelere oranla daha az ücret veriyor.

Tesla, 2018 senesinde orta kademeli bir mühendisine verdiği ücretin senelik 56 bin 163 dolar olduğunu açıklamıştı. Aynı sene içerisinde Ford çalışanlarına 64 bin 316, General Motors ise 77 bin 849 dolar senelik ödeme yapmıtşı.

Tesla’yı bir teknoloji firmayı olarak ele aldığımız zamanda ise Google’ın çatı firmayı Alphabet’in çalışanına senelik ödediği ücret 264 bin 804 dolar iken, Facebook tarafında bu sayı 228 bin 651 dolardı. Her iki senaryoda da Tesla ücret mevzusunda öteki işletmelere göre azıcık geride kalmış duruyor. 

Tesla’da çalışmanın iyi doğrultuları da var natürel: Çalışanlar yalnızca ehemmiyetli buluşmalara katılıyor

Elon Musk, saatler süren ve masadaki herkesi ilgilendirmediği için bir hayli insanı işinden alıkoyan buluşmalara karşı azıcık duyarlı davranıyor. Tesla çatısı altında çalışan herkes, buluşmalara yalnızca çok ehemmiyetli olduğu takdirde katılıyor ve şayet buluşma sırasında rastgele bir çalışanı ilgilendiren kısım bittiyse o şahsın suskunca odayı terk etmesi isteniyor.

Buluşmanın ortasında çıkmak kulağa azıcık kaba gelse de Musk’a göre gerçek kaba olan şey, işinin bitmesine karşın buluşma odasında kalmaya devam etmek. Ayrıca Musk, buluşmaların olabildiğince kısa sürmesini ve en fazla 4 ya da 6 katılımcıyla asıllaşmasını istiyor. 

Kaynak 1, Kaynak 2, Kaynak 3, Kaynak 4

Kaynak: www.webtekno.com
URL: https://www.webtekno.com/teslada-calismak-sandiginiz-kadar-kolay-degil-h109825.html